Официальный телеграм-канал УБК МВД России
В рамках реализации Проекта на сайте урокибезопасности.рф функционирует образовательная площадка в виде онлайн-игры,
УРОК ЦИФРЫ — всероссийский образовательный проект в сфере цифровой экономики.
НОВОСТИ
11июн.
Старт проекта «Код будущего. Искусственный интеллект»/ Информируем, что с 12 мая 2025 г. стартовал прием заявлений на участие в проекте «Код будущего. Искусственный интеллект». Это значит, что школьники 8–11 классов и студенты колледжей смогут бесплатно пройти курс «Инструменты искусственного интеллекта: применяем и программируем» на платформе «Цифриум». Все материалы занятий прошли экспертизу Университета 20.35. За 3 месяца ребята научатся:

✔️ работать с генеративными нейросетями и компьютерным зрением

✔️ создавать цифровой контент

✔️ решать сложные и творческие задачи

На онлайн-платформе школьники и студенты учатся самостоятельно: смотрят видеоуроки, выполняют интерактивные задания, проходят аттестации. По окончании обучения получают сертификат участника.

Старт набора: май 2025

Дорогие учителя, зовите учеников принять участие — регистрация по ссылке: https://www.gosuslugi.ru/ai/29156 

МБОУ СОШ №5 им. Г. А. Сорокина

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 5 имени. Г.А. Сорокина

Условия педагогического труда

Условия педагогического труда

Положение о классном руководстве.

Правила внутреннего распорядка работников МБОУ СОШ №5 имени Г.А. Сорокина.

Письмо Минпросвещения РФ от 18 декабря 2020 года О снижении бюрократической нагрузки на образовательные организации.

Письмо Рособрнадзора от 22 декабря 2022 года  О снижении бюрократической нагрузки на образовательные организации.

Приказ Минпросвещения РФ от 22 июля 2022 года № 582 Об утверждении перечня документации, подготовка которой осуществляется педагогическими работниками.

Приказ МО РО от 01.09.2023 № 833 Об организации работы по снижению документационной нагрузки на педагогических работников Ростовской области.

Приказ по школе о снижении документационной  нагрузки на педагогических работников.

В школе исплользуют единые подходы к штатному расписанию. 

В организации предусмотрены и меры материального и нематериального стимулирования сотрудников.

Школьный локальный акт о системе материального и нематериального стимулирования сотрудников..

Наверх
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.